STUDIO MALFATTI INFORMA

Data pubblicazione:
10.02.2025


Strategia Eu-Osha 2025-2034 per la protezione dei lavoratori

L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro lancia un piano decennale con focus sulla prevenzione dei rischi, la transizione digitale e l’innalzamento dell’età media dei lavoratori - La nuova programmazione dell’Eu-Osha per il periodo 2025-2034 si concentra su tre principali aree d’azione: fornire conoscenze per politiche efficaci, sviluppare strumenti per la prevenzione dei rischi e promuovere la cultura della sicurezza. L’Agenzia si prepara ad affrontare anche le sfide più urgenti come l’invecchiamento della forza lavoro e le transizioni digitale e verde.

Una risposta alle nuove emergenze sociali. L’obiettivo è affrontare le questioni in evoluzione della salute e sicurezza sul lavoro (Ssl), con particolare attenzione alle trasformazioni sociali in atto. L’Eu-Osha intende collaborare strettamente con le istituzioni europee e i partner nazionali per garantire un impatto maggiore della propria azione.

L’invecchiamento della forza lavoro. L’età avanzata di molti lavoratori è un elemento importante alla base delle priorità nella strategia dell’Eu-Osha per il prossimo decennio. Con l’allungamento della vita lavorativa, vanno risolte le problematiche legate ai cambiamenti nelle capacità fisiche e sensoriali degli occupati più maturi. L’Agenzia sta sviluppando strumenti per valutare i rischi specifici e adattare l’ambiente lavorativo per mantenere elevati standard di salute e sicurezza, migliorando al contempo l’inclusione e la partecipazione attiva di ognuno in una realtà sempre più diversificata.

Un sistema basato sulla sinergia delle risorse. Il piano strategico mira a facilitare lo sviluppo di strumenti per la prevenzione dei rischi, responsabilizzando le reti e i partner. Un altro obiettivo fondamentale è sensibilizzare le parti interessate sull’importanza di una cultura positiva della Ssl, che coinvolga attivamente tutti gli attori sociali. L’Eu-Osha si impegna a promuovere la creazione di connessioni efficaci tra le diverse entità, aumentando la condivisione delle best practices e migliorando la prevenzione.

Obiettivi scadenzati per un impatto misurabile. La strategia si snoda attraverso pianificazioni progressive con obiettivi chiari da raggiungere entro il 2034. Ogni anno, il direttore esecutivo dell’Eu-Osha presenterà un documento di programmazione per i successivi tre anni, per definire le priorità operative e stabilire come utilizzare al meglio le risorse disponibili. Questa pianificazione garantisce che l’Agenzia possa affrontare le esigenze di una forza lavoro in continuo cambiamento, concentrandosi sulla sicurezza dei lavoratori in tutte le sue forme.

FONTE: https://www.inail.it/portale/it/inail-comunica/news/notizia.2025.02.strategia-eu-osha-2025-2034-per-la-protezione-dei-lavoratori.html